{"id":36,"date":"2025-06-06T13:41:15","date_gmt":"2025-06-06T16:41:15","guid":{"rendered":"https:\/\/solbonaerense.com.ar\/?p=36"},"modified":"2025-06-07T20:05:46","modified_gmt":"2025-06-07T23:05:46","slug":"persiste-la-alta-informalidad-que-en-el-conurbano-afecta-al-40-de-los-asalariados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solbonaerense.com.ar\/index.php\/2025\/06\/06\/persiste-la-alta-informalidad-que-en-el-conurbano-afecta-al-40-de-los-asalariados\/","title":{"rendered":"Persiste la alta informalidad, que en el conurbano afecta al 40% de los asalariados"},"content":{"rendered":"\n<p><em>La tasa de empleados sin aportes, de m\u00e1s de 36% promedio, es una causa del elevado \u00edndice de prestaciones con moratoria, que en varios municipios del conurbano supera el 70%<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>En el conurbano bonaerense, cuatro de cada diez asalariados est\u00e1n en la informalidad. Esa incidencia del grupo de trabajadores sin aportes a los sistemas jubilatorio y de salud \u2013que se eleva a m\u00e1s del 56% entre quienes no terminaron el ciclo educativo secundario\u2013 es m\u00e1s alta en esa regi\u00f3n que en el pa\u00eds en general y, por ejemplo, que en la ciudad de Buenos Aires, donde uno de cada cuatro empleados no est\u00e1 registrado. A la vez, es una tasa m\u00e1s baja que la de centros urbanos como el Gran Salta, Gran San Juan, Gran Tucum\u00e1n y las ciudades de Concordia (Entre R\u00edos) y Santiago del Estero y La Banda, donde cerca de la mitad de los empleados no cuenta con aportes.<\/p>\n\n\n\n<p>Los datos, consignados por un informe del Instituto Interdisciplinario de Econom\u00eda Pol\u00edtica, IIEP (UBA-Conicet), surgen del an\u00e1lisis de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Indec, seg\u00fan resultados al tercer trimestre de 2024, cuando la tasa promedio para el pa\u00eds de empleados sin aportes fue de 36,7%. En el cuarto trimestre ese \u00edndice cay\u00f3 levemente, a 36,1%, aunque lo cierto es que se mantiene en niveles similares (y altos) desde que se recuper\u00f3 el empleo tras la crisis causada por la pandemia de Covid-19 (la tasa baj\u00f3 fuertemente en 2020, pero solo porque se destruyeron muchos m\u00e1s puestos informales que formales).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La estad\u00edstica del empleo asalariado del sector privado registrado en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), en tanto, muestra que a diciembre de 2024 hubo una ca\u00edda de puestos en blanco de 1,6% respecto de ese mes de 2023, aunque en julio del a\u00f1o pasado se revirti\u00f3 la tendencia a la ca\u00edda y hubo leves incrementos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La tasa de empleados sin aportes, de m\u00e1s de 36% promedio, es una causa del elevado \u00edndice de prestaciones con moratoria, que en varios municipios del conurbano supera el 70% En el conurbano bonaerense, cuatro de cada diez asalariados est\u00e1n en la informalidad. 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